Teste Comportamental DISC - Análise Completa

ANÁLISE DO PERFIL COMPORTAMENTAL DISC + TESTE DE VALORES 

Esta poderosa ferramenta científica é uma evolução da metodologia DISC e fornece um mapeamento completo de como você funciona, fornecendo mais de 50 informações, entre elas:

- Perfil profissional predominante
- Áreas de habilidades e talentos
- Forma de expressão e comunicação
- Capacidade de interação e trabalho em equipe
- Estilo de liderança
- Nível de energia
- Modelo de tomada de decisão
- Fatores motivadores
- Fatores de estresse
...entre outros, são mais de 50 informações


PARA QUEM É INDICADA ESTA FERRAMENTA?
- Estudantes do Ensino Médio pensando em seu futuro profissional e qual carreira escolher.
- Universitários e Recém Formados querendo descobrir e aproveitar todo o seu potencial desde o início de suas carreiras.
- Profissionais insatisfeitos com seu desempenho ou carreira, reavaliando pontos de melhoria ou outras opções para atuar.
- Empreendedores buscando potencializar seus resultados e acelerar o crescimento de seus negócios.
- Empresários que querem desenvolver e reter os melhores talentos na empresa.
- Profissionais de RH empenhados em melhorar a seleção de candidatos, aumentar o engajamento e melhorar o clima organizacional.
- Qualquer Pessoa em busca de autoconhecimento para alcançar melhores resultados profissionais, financeiros e pessoais.


QUE BENEFÍCIOS A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL TRAZ PARA AS PESSOAS E EMPRESAS?
-Autoconhecimento: Identifica com clareza as tendências comportamentais para tomar melhores decisões rumo ao sucesso profissional e pessoal.
-Produtividade: Permite que pessoas e empresas identifiquem claramente quais atividades são mais indicadas de acordo com o seu perfil comportamental, gerando mais resultados, qualidade de vida e satisfação.
-Gestão de pessoas: Apoia o desenvolvimento de colaboradores de acordo com suas áreas de maior talento e função ocupada.
-Gestão de resultados: Compara o perfil de colaboradores com o perfil do cargo para definir quais são os comportamentos ideais e/ou o que deve ser desenvolvido para o exercício da função.


COMO É FEITA A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL?
1. Você recebe os dados de acesso ao portal da ferramenta - que pode ser acessada por computador, tablet ou celular.
2. Responde o questionário de avaliação comportamental que leva em média 7 minutos.
3. Pronto! Suas respostas são analisadas por um moderno algoritmo computacional que gera o seu relatório individual e personalizado.

O QUE É TESTE DE VALORES?
Valores são um conjunto de crenças pessoais que guiam nossas escolhas e avaliações – e também influenciam nossa satisfação profissional no médio e longo prazo. Nem sempre eles afetam de forma direta as nossas ações, mas quando agimos de acordo com os nossos valores nos sentimos mais felizes e satisfeitos. Quando eles são violados, nos sentimos incompletos e pouco realizados.

Na prática, isso significa que, quando trabalhamos em uma empresa que compartilha nossos valores, ficamos engajados. E vice-versa: caso não haja compatibilidade, o resultado e a satisfação são piores.

É muito possível que um profissional já tenha passado pela experiência de ter um fit baixo em alguma organização e não saber exatamente o que estava errado: era a função, as tarefas, a organização ou ele? Um teste de valores ajuda a entender este tipo de situação e evitar que ela aconteça novamente, tornando-se um insumo para que o profissional possa tomar decisões mais bem informadas.

Mas atenção: para que o retrato realmente reflita a realidade, é importante que as respostas sejam francas. Evite enviesar os próprios resultados pensando num “modelo ideal” de perfil ou em como você gostaria de ser. Não há nenhum gabarito escondido e o nível de honestidade das respostas está diretamente ligado à utilidade dos resultados.


O QUE VOCÊ VAI RECEBER?
Será enviado por e-mail, o relatório no formato PDF (documento digital) contendo 20 páginas recheadas com índices, gráficos e mais de 50 informações mais o relatório do teste de valores. Além disso, terá umam devolutiva do seu teste com um analista direcionando para o melhor caminho e dando mais clareza aos testes e gráficos. Essa devolutiva será feita por um analista comportamental DISC com certificação internacional.

QUAL A GARANTIA QUE ISSO FUNCIONA PARA MIM?
A metodologia DISC já é usada há mais de 38 anos e foi aplicada com sucesso em mais de 53 milhões de pessoas no mundo todo.
Aqui no Brasil, a ferramenta foi testada e aprovada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, FINEP, UFMG e USP com índice de acerto estatístico acima de 97,97% e somado ao teste de valores esse índice é elevado.